七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，30余名新員工以火一般的熱情加入了陽西電廠，他們來自不同地方，不同高校，學習不同的專業(yè)。如今，剛告別校園的他們正逐步從學生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)優(yōu)秀到卓越的飛躍！

     為使新員工快速轉(zhuǎn)換角色，適應公司的工作及生活，增強大家對企業(yè)文化認同感，提升團隊凝聚力，公司于2022年7月19日-29日組織了形式多種多樣的培訓課程，課程涉及了公司發(fā)展史、企業(yè)文化、安全管理、規(guī)章制度、職業(yè)健康、心理健康講座、消防急救等，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程注入了動力和信心，并對即將開始的陽西“新”生活奠定了基礎。整個培訓在輕松的氛圍中進行，新員工們積極參與，全情投入。

     快速發(fā)展的陽西電廠注重團隊建設，重視人才培養(yǎng)。本次新員工培訓內(nèi)容充實、形式多樣，有效提升了新員工的團隊合作意識和整體向心力，激發(fā)新員工的奮進精神。

     入職培訓好似一個窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新職工入職培訓工作，力爭為每一位新同事提供最實用的引導、最具有價值的幫助，讓企業(yè)文化根植于每一位新人，希望各位新員工通過此次學習快速融入陽西大家庭，在工作的崗位上實現(xiàn)自身的價值！